Arbetsmiljöplanen (AMP) behöver vara anpassad till byggprojektet och användbar för dem som arbetar där. Inför höstens byggstarter lyfter vi därför tre kontrollpunkter: projektets risker, tydligt ansvar och en fungerande överlämning mellan BAS-P och BAS-U.
För byggherrar, projektledare och entreprenörer i Örebro är det här en fråga att ta upp redan under planeringen. En gammal mall med ett nytt projektnamn räcker inte om arbetsmoment, organisation eller förutsättningar har ändrats. Detta är en redaktionell påminnelse om gällande regler, inte ett besked om en ny regeländring.
När krävs en arbetsmiljöplan?
En skriftlig AMP krävs när byggnads- eller anläggningsarbetet omfattar något av arbetena med särskild risk i 11 kap. 12 § AFS 2023:3. Den krävs också när projektets omfattning medför krav på förhandsanmälan: arbetet beräknas pågå längre än 30 arbetsdagar och sysselsätta fler än 20 personer samtidigt vid något tillfälle, eller överstiga 500 persondagar totalt.
Exempel på särskilda risker är fall till en lägre nivå med en nivåskillnad på minst två meter, att begravas under jordmassor och arbete där fordonstrafik passerar. Exemplen är inte en fullständig lista. Även ett litet projekt kan alltså behöva en AMP.
Tydligt ansvar från planering till utförande
Byggherren ska se till att en arbetsmiljöplan upprättas före byggstart när den krävs. BAS-P ska upprätta eller låta upprätta planen och påbörja arbetet tidigt i planeringen och projekteringen. BAS-U tar emot planen och ansvarar för att den hålls tillgänglig och uppdateras under byggskedet.
Planen ska beskriva organisation och rutiner för arbetsmiljöarbetet, gemensamma ordnings- och skyddsregler samt åtgärder för de arbeten med särskild risk som förekommer. Vid byggstart ska den också beskriva samordningen med annan verksamhet om sådan pågår samtidigt på platsen.
Kontrollera AMP innan första arbetet börjar
Använd följande frågor som stöd vid genomgången. Checklistan är en rekommenderad arbetsmetod och ersätter inte en bedömning av projektets samtliga krav.
- Rätt projekt: Stämmer kontaktuppgifter, roller och beskrivningen av de planerade arbetena?
- Konkreta åtgärder: Framgår vilka åtgärder som gäller för respektive arbetsmoment med särskild risk?
- Samordning: Är det tydligt hur entreprenörerna och eventuell pågående verksamhet ska samverka?
- Överlämning: Har BAS-P och BAS-U gått igenom planen, kvarstående risker och övrigt arbetsmiljöunderlag innan byggstart?
- Tillgänglighet: Kan de som arbetar på platsen enkelt hitta och förstå de delar som berör dem?
- Ändringar: Finns ett arbetssätt för att föra in nya förutsättningar och informera berörda?
Digital eller på papper – innehållet ska fungera i praktiken
Arbetsmiljöplanen får finnas digitalt eller i pappersformat. Välj ett sätt som gör den lätt att nå på byggarbetsplatsen och se till att rätt version används. En sparad fil är inte tillräcklig om arbetstagarna saknar åtkomst eller inte förstår informationen.
Exempel: Vid en ombyggnad där ordinarie verksamhet fortsätter kan leveranser och byggtransporter påverka andra på platsen. Beskriv då hur samordningen ska fungera och uppdatera planen när förutsättningarna ändras. Exemplet är hypotetiskt.
Stärk kunskapen om BAS-rollerna
Vill du förstå ansvar och samordning från projektering till utförande? Läs om BAS-P och BAS-U utbildning i Örebro hos Kompetensutveckla. Där hittar du aktuell kursinformation och bokningsbara tillfällen. En genomförd kurs ersätter inte behovet av att bedöma kompetens och förutsättningar för det enskilda uppdraget.
På vår sida om arbetsmiljöutbildning i Örebro hittar du även vägledning till fler utbildningsområden.
Källa och avsändare
Faktakontrollerad den 13 oktober 2026 mot Arbetsmiljöverkets AFS 2023:3 – projektering och byggarbetsmiljösamordning, aktuell webbversion: 2 kap. 21 §, 3 kap. 14–18 §§, 4 kap. 26–29 §§ och 11 kap. 2–15 §§.
Redaktion: AB Kompetensutveckla i Sundsvall. Webbplatsen Arbetsmiljöutbildning Örebro ingår i Kompetensutvecklas webbportfölj.